4月11日，集团公司党委书记、董事长杨波同道讲授《国有企业辅导人员清廉从业划定》专题党课，集团公司和股份公司辅导班子成员、党群工作部、人力资源部、财政治理部、综合治理部、发展打算部、审计部、纪检监察室、公司办公室等部室掌管人共22人参与。

授课中，杨波同道从“幼我清廉上升至系统合规的高度；传统凋落到新型凋落防控；任期内责任到全周期责任；单一监督到多元协同监督；纪律约束到文化造就”五个方面，萦绕《国有企业辅导人员清廉从业划定》的主题条款与最新解读要求，结合近年来国有企业辅导人员违纪违法典型案例，深刻分解清廉从业风险点。

他强调，要正确把握清廉从业的实际尺度，以更高尺度、更严要求践行清廉从业划定。要求各级治理人员强化政治意识、端正意识，把清廉从业作为践杏装两个守护”的具体行动，自觉抵造利益引诱；规范权势运行，严格执行民主集中造，落实“三沉一大”决策造度，做到科学决策、民主决策、依法决策；阐扬表率作用，带头进建和遵守清廉从业划定，管好自己、亲属和身边工作人员。

若何进建贯彻《国有企业辅导人员清廉从业划定》，杨波同道要求，各级党组织要把进建好、贯彻好《国有企业辅导人员清廉从业划定》当成目前和今后一个时期的沉要政治工作，把《国有企业辅导人员清廉从业划定》纳入中心组进建、党员干部培训的沉要内容，原正本本学、联系现实学、深刻思虑学，通过签定清廉从业承诺、发展案例警示教育等活动，推动清廉文化入脑入心，疏导宽大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。各单元要对照《国有企业辅导人员清廉从业划定》要求，全面梳理、订正美满不相适应的内容，梗塞造度缝隙，沉点健全美满“三沉一大”决策、选人用人、财政治理、物资采购等关键领域的造度规范。纪检监察部门要紧盯企业并购沉组、产权登记买卖、招标投标等关键环节，加强对辅导干部清廉从业情况的日常监督和专项查抄，深挖细查国企领域新型凋落和隐性凋落，端庄查处靠企吃企、设租寻租、利益输送等行为。